Ieškome kolegos, kuris:

• analizuotų Gyventojų registro bei Metrikacijos ir gyvenamosios vietos deklaravimo informacinės sistemos paslaugų teikimo procesus ir teiktų pasiūlymus Produkto vadovui;
• atliktų modernizavimo ir vystymo poreikių analizę bei spręstų dėl naujų funkcijų įgyvendinimo;
• derintų kuriamo funkcionalumo sprendimus su produkto vadovu, vystytojais ir IT padaliniais;
• rengtų funkcinius ir nefunkcinius reikalavimus;
• užtikrintų techninės dokumentacijos kokybę ir aktualumą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė nei 2 (dviejų) mėnesių panašaus darbo patirtis su informacinėmis sistemomis;
• veiklos procesų ir informacinių sistemų valdymo principų išmanymas, gebėjimas identifikuoti ir formalizuoti reikalavimus sistemos funkcionalumams;
• sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu);
• analitinis mąstymas, smalsumas ir iniciatyvumas gebėjimas ne tik analizuoti duomenis, bet ir kelti klausimus, ieškoti įžvalgų.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2175 - 3263 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2025-07-04), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su kandidatais (-ėmis), patekusiais (-iomis) į kitą atrankos etapą.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.