KAIP KANDIDATUOTI:

• Iki 2025 m. birželio 23 d. visus reikiamus dokumentus pateikite Viešojo valdymo agentūros portale: https://portalas.vtd.lt/lt/finansu-apskaitos-ir-darbo-apmokejimo-skyriaus-vyr-specialistas-e-322;105...
  

Ieškome kolegos, kuris:

• skaičiuotų Registrų centro (toliau – Įmonė) darbuotojų darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, mokesčius, įmokas, išskaitas;
• teiktų su Įmonės darbuotojų darbo užmokesčio apskaičiavimu, apmokestinimu, atskaitymais ir išmokėjimu susijusią informaciją, pranešimus, pažymas bei ataskaitas Įmonės darbuotojams ir tretiesiems asmenims;
• tvarkytų Įmonės finansinę apskaitą (ilgalaikio, trumpalaikio turto, įsipareigojimų apskaita), vykdytų pavestų tvarkyti projektų finansininko funkcijas;
• vykdytų kitų Įmonės padalinių atliekamų ūkinių operacijų ir jas pagrindžiančių pirminių dokumentų bei įrašų, atliktų finansinės apskaitos registruose, kontrolę;
• rengtų bei teiktų priskirtas finansines ir statistines ataskaitas, pranešimus, mokesčių deklaracijas;
• teiktų finansinės apskaitos informaciją Įmonės darbuotojams, kontroliuojančioms institucijoms ir auditoriams.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas apskaitos, finansų ar ekonomikos srityje;
• ne mažesnė nei 3 (trijų) metų darbo patirtis buhalterinės apskaitos ar finansų srityse;
• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• gebėjimas dirbti apskaitos programomis - Microsoft Dynamics NAV ar kt. būtų privalumas;
• gebėjimai dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 1 920 - 2 880 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Iki 2025 m. birželio 23 d. visus reikiamus dokumentus pateikite Viešojo valdymo agentūros portale: https://portalas.vtd.lt/lt/finansu-apskaitos-ir-darbo-apmokejimo-skyriaus-vyr-specialistas-e-322;105...

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.