Ieškome kolegos, kuris:

• užtikrintų kuruojamose veiklos srityse procesinio valdymo modelio diegimą ir vystymą, veiklos architektūros valdymą;
• dalyvautų ir koordinuotų Įmonės strateginio ir metinio veiklos planų projektų rengimą, jų stebėseną ir kontrolę;
• dalyvautų atrenkant ir taikant Įmonės veikloje procesinio valdymo įrankius, metodikas ir praktikas;
• atliktų procesų savininkų ir vadovų ugdymą ir konsultavimą;
• vykdytų Skyriui priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko pareigas;
• užtikrintų tinkamą veiklos meistriškumo partneriui nukreiptų prašymų, pareiškimų, skundų nagrinėjimą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis išsilavinimas;
• procesų analizės ir optimizavimo darbo patirtis;
• veiklos procesų analizės, optimizavimo ir pokyčių valdymo metodikų ir įrankių išmanymas;
• organizacijos strategijos įgyvendinimo, tikslų ir rodiklių sistemos metodikų ir praktikų išmanymas;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu;
• teisės aktuose nustatytų reikalavimų, būtinų išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atitikimas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, gebėjimas struktūruoti informaciją, gebėjimas konsultuoti ir mokyti, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 628 – 3 942 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Aušra, tel. +370 630 48219