Ieškome kolegos, kuris: 

• analizuotų Nekilnojamojo turto registro (NTR) programinių priemonių veikimo sutrikimus ir incidentus;

• organizuotų NTR programinių priemonių sutrikimų ir incidentų šalinimą, problemų sprendimą bei inicijuotų reikalingu pakeitimus;

• teiktų atsakymus klientams, NTR programinių priemonių naudotojams pagal jų užklausas;

• organizuotų NTR programinių priemonių dokumentacijos saugojimą ir nuolatinį atnaujinimą;

• rengtų ir tvarkytų raštus bei kitus skyriaus dokumentus, padėtų skyriaus vadovui valdyti dokumentaciją.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• darbo arba praktikos patirtis su NTR, informacinėmis sistemomis, duomenų analize, sistemų administravimu ar panašiose srityse;

• gebėjimai dirbti Microsoft Office programų paketu;

• sklandi lietuvių kalba (raštu ir žodžiu) ir anglų kalbos mokėjimas;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas. 

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 1 683 - 2 525 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2025-08-08), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.