Ieškome kolegos, kuris:

• inicijuotų, vykdytų ir koordinuotų eksperimentinius, inovacijų diegimo, inovacijomis paremtų produktų ir (ar) paslaugų kūrimo, veiklos procesų tobulinimo projektus, atliktų jų priežiūrą;
• atliktų technologijų žvalgybą ir inovatyvių sprendimų paiešką, kauptų, saugotų ir analizuotų informaciją apie juos (technines savybes, kainodarą ir (ar) kainą, licencijavimą ir kt.);
• atliktų naujų ir šiuolaikinių technologijų panaudojimo galimybių analizę ir pritaikomumo galimybes skirtingose įmonės veiklos srityse;
• analizuotų Įmonės naudojamus technologinius sprendimus, veiklos procesus, vertintų jų modernumą ir efektyvumą bei galimybes juos keisti, gerinti pasitelkiant inovacijas;
• aktyviai ieškotų projektų finansavimo galimybių, ieškotų partnerių ir burtų konsorciumus, rengtų paraiškas finansavimui gauti;
• inicijuotų ir įgyvendintų inovacijų kultūrą skatinančias iniciatyvas, pavyzdžiui, Įmonės hakatonai, inovacijų smėliadėžė ir pan.;
• koordinuotų, rengtų, sistemintų, dokumentuotų Skyriaus iniciatyvas ar projektų informaciją apie eigą, statusą, rizikas, resursus, sąnaudas ir pan., viešintų rezultatus;
• dalyvautų, teiktų siūlymus kuriant inovacijų valdymo modelį, apimantį procesų, atsakomybių ir vaidmenų sistemą, leidžiančią efektyviai planuoti, vykdyti ir vertinti inovacijų iniciatyvas Įmonėje;
• dalyvautų konferencijose, seminaruose, kituose su inovacijomis, jų diegimu ir taikymu susijusiuose renginiuose;
• teiktų pastabas kitų padalinių rengiamiems norminiams aktams, techninėms sąlygoms ir kitiems dokumentams.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis inovacijų, paslaugų, produktų vystymo ar projektų valdymo srityje (dirbant su dirbtinio intelekto, blokų grandinių, biometrikos, informacinėmis technologijomis, bet jomis neapsiribojant);
• patirtis rengiant paraiškas ir (ar) verslo planus ir (ar) galimybių studijas ir (ar) investicinius projektus būtų privalumas; 
• patirtis taikant Agile principus projektų valdyme būtų privalumas;
• patirtis bendradarbiaujant su startuolių bendruomenėmis ir mokslo įstaigomis būtų privalumas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 628 – 3 942 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2025-09-27), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika www.registrucentras.lt/tvarumas/.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Aušra, tel. +370 630 48219