Ieškome kolegos, kuris:

• priimtų techninius sistemų projektavimo sprendimus bei atliktų sistemų programavimo darbus;
• atliktų pirminį sukurtos programinės įrangos testavimą;
• atliktų aplikacijų ir informacinių sistemų konfigūravimą;
• kurtų sąsajas tarp informacinių sistemų;
• naudotų GIT kontrolės sistemą efektyviam kodo valdymui ir bendradarbiavimui su komanda;
• kurtų ir palaikytų nuolatinio integravimo bei diegimo (CI/CD) sprendimus, siekiant automatizuoti testavimą, komponavimą ir diegimą į aplinkas;
• bendradarbiautų su komanda, siekiant sukurti sklandžią vartotojo patirtį;
• rašytų švarų, prižiūrimą ir testuojamą kodą;
• rašytų ir vykdytų testus (unit, integration), siekiant užtikrinti kodo patikimumą ir stabilumą;
• aktyviai dalyvautų Agile (Scrum, Kanban) procesuose, bendradarbiautų su kitais komandos programuotojais, testuotojais ir projektų vadovais.
  

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis programuojant sistemas su .NET platforma (C#, .NET Core);
• patirtis projektuojant ir kuriant duomenų bazes;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis su sistemų ar duomenų integracijomis (REST API);
• patirtis kuriant saitynus (angl. webservices);
• puikūs darbo su versijavimo sistemomis (pvz. Gitlab) įgūdžiai;
• Agile kūrimo praktikų išmanymas, komandinio darbo patirtis;
• patirtis su CI/CD įrankiais;
• patirtis su žinučių eilėmis (RabbitMQ, Azure Service Bus) būtų privalumas;
• sklandi ir taisyklinga lietuvių kalba, anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
  

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 336 – 4 320 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769