Ieškome kolegos, kuris:

• registruotų ir išregistruotų Turto arešto aktų registro (toliau – Registras) objektus, įrašytų duomenų pakeitimus;

• tikslintų, taisytų, atnaujintų arba papildytų klaidingus, netikslius, neišsamius Registro duomenis;

• dalyvautų rengiant Registro statistikos duomenis, ataskaitas ir informacinę medžiagą apie Registrą;

• rengtų ir teiktų duomenų teikėjams raštus dėl duomenų tikslinimo ir Registro pranešimus;

• analizuotų susijusių turto registrų pranešimus dėl duomenų neatitikimo, užtikrintų klaidų taisymą;

• analizuotų Registro duomenis, siekiant nustatyti duomenų teikėjų dažniausiai daromas klaidas ir suvienodinti duomenų teikimo praktiką;

• nagrinėtų fizinių ir juridinių asmenų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir teiktų reikalingą informaciją Įmonės padaliniams, rengiantiems atsakymus į juos;

• tvarkytų Registro duomenų bazės archyvą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 (dviejų) mėnesių darbo patirtis dirbant su teisiniais dokumentais, duomenų tvarkymu ir registrų administravimu teismuose, valstybės registruose, antstolių kontorose ar viešojo administravimo institucijose;
• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• gebėjimai dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį.

Atlyginimas:

• 1 920 – 2 880 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Prieš atrinktą kandidatą skiriant į sąraše nurodytas pareigas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo III skyriuje nustatyta tvarka, bus atliekamas atrinkto kandidato patikimumo ir tinkamumo eiti siekiamas pareigas tikrinimas.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, tel. +370 659 94500 arba cv@registrucentras.lt.