Ieškome kolegos, kuris:

• koordinuotų ir užtikrintų efektyvų bei kokybišką skyriaus veiklos planavimą ir valdymą;

• formuotų informacinių sistemų ir IT infrastruktūros architektūros strategiją, politiką ir kūrimo principus;

• kurtų, vertintų, diegtų ir kontroliuotų kompleksinius architektūros sprendimus, užtikrinant tinkamą duomenų saugumą ir apsaugą;

• užtikrintų suinteresuotų padalinių darbuotojų įtraukimą bei savalaikę informacijos sklaidą klausimais, susijusiais su registrų, informacinių sistemų bei IT infrastruktūros architektūros plėtra;

• vadovaujantis kokybės tikslais, dokumentuotų registrų, informacinių sistemų bei IT infrastruktūros architektūrą, rinktų, kauptų ir sistemintų informaciją apie vykdomus projektus bei dokumentuotų veiklos ir sistemos poreikius;

• užtikrintų rangovų vykdomų informacinių sistemų (aplikacijų, duomenų architektūros) kūrimo kontrolę.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;

• ne mažesnė nei 4 metų darbo patirtis, susijusi su didelių informacinių sistemų architektūros rengimu, valdymu, administravimu bei optimizavimu;

• patirtis dalyvaujant didelės apimties transformacijoje migruojant iš monolitinių sistemų į SOA ir / arba Microservices orientuotą architektūrą (būtų privalumas);

• gilios IT architektūros metodologinės žinios, TOGAF ir (ar) ZACHMAN metodologijos išmanymas;

• patirtis kompleksiniuose, IT integraciniuose projektuose, sistemų modeliavimo įrankių taikyme (būtų privalumas);

• sistemų integravimo sprendimų išmanymas, XML, JSON, SOAP, REST ir panašių technologijų žinios ir patirtis;

• mokėjimas modeliuoti informacines sistemas, šiuolaikiškų informacinių sistemų kūrimo technologinių ir architektūrinių sprendinių išmanymas ir gebėjimas taikyti praktiškai;

• serverių, diskų masyvų, operacinių sistemų (MS Windows, Unix, Linux), reliacinių duomenų bazių, rezervinio kopijavimo, kompiuterinių tinklų, virtualizacijos, debesų kompiuterijos, didelių duomenų analizės sprendimų projektavimo, diegimo, priežiūros išmanymas;

• gebėjimas technines problemas išreikšti netechnine kalba;

• sklandi ir taisyklinga lietuvių kalba raštu ir žodžiu, anglų kalbos mokėjimas – B2 lygiu;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 5 438 – 7 600 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyr. prevencinės kontrolės specialistą Roman Fedosiuk, tel. + 370 649 56843, el. p. Roman.Fedosiuk@registrucentras.lt.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769