Ar Tave traukia noras suprasti, kaip procesai virsta veikiančiomis informacinėmis sistemomis?  

Prisijunk prie mūsų komandos ir tapk veiklos analitiku (-e) – čia turėsi galimybę analizuoti, siūlyti ir įgyvendinti realius pokyčius svarbiose Integruotų paslaugų platformos (IPP) elektroninėse paslaugose: 

• iPasas – universali elektroninio autentifikavimo sistema, skirta saugiam prisijungimui prie Registrų centro el. paslaugų;

• IPP vartotojų administravimo komponentas – sprendimas, leidžiantis valdyti duomenų gavėjus ir jų prieigos teises;

• RC Brokeris – integracinė sąsaja, skirta registrų ir informacinių sistemų duomenų teikimui;

• Integraciniai sprendimai asmens duomenų teikimui ir kontaktinės informacijos tvarkymui.

Ieškome kolegos, kuris:

• analizuotų Integruotų paslaugų platformos paslaugų teikimo procesus ir veiksnius, darančius įtaką jų veikimui;

• teiktų pasiūlymus Produkto vadovui (-ei) dėl paslaugų procesų tobulinimo;

• prisidėtų prie modernizavimo, atliktų vystymo poreikių analizę ir sprendimų integravimo su esamomis sistemos ir spręstų dėl naujų funkcijų įgyvendinimo;

• derintų kuriamo funkcionalumo sprendimus su produkto vadovu, vystytojais ir IT padaliniais;

• rengtų funkcinius ir nefunkcinius reikalavimus;

• užtikrintų techninės dokumentacijos kokybę ir aktualumą;

• išmanytų veiklos analizės metodikas ir gebėtų taikyti jų gerąsias praktikas

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas; 

• ne mažesnė kaip 1 (vienerių) metų panašaus darbo patirtis; 

• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus; 

• informacinių sistemų vystymo ir priežiūros principų išmanymas; 

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu ir anglų kalbos mokėjimas 

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija. 

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2175 - 3263 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.