Ieškome atsakingo (-os) kolegos (-ės), kuris (-i) užtikrintų, kad įmonės projektai būtų administruojami laikantis projektų sutarčių, finansavimo sąlygų ir reikalavimų viso projekto gyvavimo ciklo metu.

Ieškome kolegos, kuris:

• administruotų priskirtus projektus pagal projektų sutartis, finansavimo taisykles ir teisės aktus;

• rengtų, tikrintų ir teiktų veiklos ataskaitas, mokėjimo prašymus bei kitus privalomus dokumentus;

• užtikrintų projektų administracinę ir finansinę atitiktį, pasirengimą patikroms ir auditams;

• stebėtų projektų veiklų, rodiklių ir rezultatų įgyvendinimą, identifikuotų rizikas ir teiktų siūlymus jų valdymui;

• prisidėtų prie projektų administravimo procesų, šablonų ir gerosios praktikos tobulinimo;

• pagal kompetenciją inicijuotų viešuosius pirkimus, reikalingus projektų įgyvendinimui;

• dalyvautų rengiant ir tobulinant vidaus tvarkas bei procesus, susijusius su projektų administravimu.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 2 metų profesinio darbo patirtis projektų administravimo srityje: koordinuojant, rengiant projektų informaciją apie projekto statusą, sprendimų priėmimo dokumentavimą, resursų panaudojimą, sąnaudų skaičiavimą ir pan;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu;

• anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu);

• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas ir gebėjimas bendradarbiauti.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 628- 3 942 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2026-02-27), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.