Ar Tave traukia technologijos, duomenys ir noras kurti sprendimus, kurie keičia informacines sistemas ir jų paslaugas?

Prisijunk prie mūsų komandos ir tapk NTR savitarnos ir duomenų teikimo produkto vadovu (-e) – čia galėsi formuoti strategiją, įgyvendinti realius pokyčius ir kurti vertę tūkstančiams naudotojų.

Ieškome kolegos, kuris:

• rengtų NTR savitarnos ir NTR duomenų teikimo (t.y. RC_broker paslaugų, registruotų vartotojų ir rinkos sandorių) roadmap'ą ir koordinuotų jo įgyvendinimą;

• rinktų, analizuotų ir įgyvendintų naudotojų bei suinteresuotų šalių poreikius nuo idėjos iki realaus sprendimo;

• tobulintų NTR savitarnos paslaugas, jas vystant taip, kad taptų maksimaliai patogios naudotojams;

• gerintų NTR duomenų teikimo paslaugas, duomenis ir jų srautus, ieškotų efektyvumo bei tobulinimo galimybių;

• analizuotų NTR savitarnos ir duomenų teikimo paslaugas, duomenis ir jų srautus, ieškotų efektyvumo bei tobulinimo galimybių;

• vertintų NTR savitarnos ir duomenų teikimo funkcionalumus ir duomenis, siekdamas užtikrinti jų atitiktį teisės aktams, procesams ir techniniams reikalavimams;

• planuotų ir koordinuotų NTR savitarnos ir duomenų teikimo priežiūros darbus, užtikrindamas stabilų veikimą.

Trumpai tariant — būsi atsakingas (-a) už visą produkto gyvavimo ciklą: nuo idėjos iki vertės sukūrimo naudotojui.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis su informacinėmis sistemomis;

• produktų ir paslaugų gyvavimo ciklo valdymo išmanymas;

• gebėjimas prioretizuoti produktų vystymą, remiantis duomenimis, rinkos tendencijomis ir klientų poreikiais;

• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu) ir anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;

• smalsumas, analitinis mąstymas ir gebėjimas ieškoti sprendimų;

• Agile, JIRA, Confluence praktinio taikymo patirtis (privalumas).

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2628 - 3942 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2026-04-18), todėl nedvejokite ir tapkite mūsų komandos dalimi!

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.