Ar Tave traukia technologijos, duomenys ir noras kurti sprendimus, kurie keičia informacines sistemas ir jų paslaugas?

Prisijunk prie mūsų komandos ir tapk Vidinių IS valdymo skyriaus veiklos analitiku (-e) – čia būsi atsakingas (-a) už Registrų centro vidinių sistemų produktų kūrimą ir vystymą.

Ieškome kolegos, kuris:

• prisidėtų kuriant ir vystant vidines sistemas;

• analizuotų IS veikimą ir paslaugų tikimo procesus;

• aprašytų ir derintų kuriamo funkcionalumo sprendimus;

• organizuotų IS veiklos sutrikimų analizes bei jų šalinimus;

• rengtų funkcinius bei nefunkcinius reikalavimus;

• išmanytų veiklos analizės metodikas ir gebėtų taikyti jų gerąsias praktikas.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas; 

• reikšminga analitinio darbo patirtis su informacinėmis sistemomis;

• informacinių sistemų vystymo ir priežiūros principų išmanymas; 

• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus (privalumas – BPMN ir UML žinios);

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu ir anglų kalbos mokėjimas;

• smalsumas, analitinis mąstymas, gebėjimas ieškoti sprendimų ir bendradarbiauti;

• finansų apskaitos procesų išmanymas būtų privalumas.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 175 - 3 263 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.