Ieškome kolegos, kuris:

• inicijuotų, vykdytų ir koordinuotų eksperimentines veiklas, inovacijų diegimo bei inovacijomis paremtų produktų ir (ar) paslaugų kūrimo projektus, atliktų jų priežiūrą;

• atliktų technologijų žvalgybą ir inovatyvių sprendimų paiešką, kauptų, saugotų ir analizuotų informaciją apie juos (technines savybes, kainodarą ir (ar) kainą, licencijavimą ir kt.);

• atliktų naujų ir šiuolaikinių technologijų panaudojimo galimybių analizę ir pritaikomumo galimybes skirtingose įmonės veiklos srityse;

• analizuotų Įmonės naudojamus technologinius sprendimus, veiklos procesus, vertintų jų modernumą ir efektyvumą bei galimybes juos keisti, gerinti pasitelkiant inovacijas;

• analizuotų Lietuvos ir užsienio analogišką ar panašią veiklą vykdančių įmonių naudojamus sprendimus, veiklos procesus, jų įgytą gerąją patirtį;

• koordinuotų, rengtų, sistemintų, dokumentuotų Skyriaus iniciatyvas ar projektų informaciją apie eigą, statusą, rizikas, resursus, sąnaudas ir pan., viešintų rezultatus;

• dalyvautų, teiktų siūlymus kuriant inovacijų veiklos modelį, apimantį procesų ir atsakomybių sistemą, leidžiančią efektyviai planuoti, vykdyti ir vertinti inovacijų iniciatyvas Įmonėje;

• dalyvautų konferencijose, seminaruose, kituose su inovacijomis, jų diegimu ir taikymu susijusiuose renginiuose;

• teiktų pastabas kitų padalinių rengiamiems norminiams aktams, techninėms sąlygoms ir kitiems dokumentams.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis inovacijų, paslaugų, produktų vystymo srityje (dirbant su dirbtinio intelekto, blokų grandinių, biometrikos ir kitomis skaitmeninėmis technologijomis);

• patirtis rengiant paraiškas ir (ar) verslo planus ir (ar) galimybių studijas ir (ar) investicinius projektus būtų privalumas; 

• patirtis taikant Agile principus projektų valdyme būtų privalumas;

• patirtis bendradarbiaujant su startuolių bendruomenėmis ir mokslo įstaigomis būtų privalumas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;

• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į vertės kūrimą, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• lojalumo išmokas;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 628 – 3 942 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Aušra, tel. +370 630 48219