Ieškome kolegos, kuris:

• užtikrintų efektyvų ir kokybišką Grupės veiklos planavimą ir valdymą;

• užtikrintų efektyvų žmogiškųjų išteklių valdymą, komandos ugdymą ir motyvavimą;

• užtikrintų aukštą klientų aptarnavimo kokybę;

• užtikrintų sprendimų priėmimą ir veiksmų įgyvendinimą Grupei nustatytų ir priskirtų funkcijų;

• būtų atviras (-a) inovacijoms, nebijotų pokyčių ir gebėtų įkvėpti komandą juos įgyvendinti, gerinant veiklos procesus.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 1 (vienerių) metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;

• ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis klientų aptarnavimo srityje;

• gebėjimas dirbti su dirbtinio intelekto (toliau – DI) pokalbių platformomis ir suprasti jų veikimo logiką, taikyti bei prižiūrėti DI sprendimus (pokalbių robotus, automatines atsakymų sistemas), apmokant komandą ir užtikrinant etišką informacijos sklaidą;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, savarankiškai spręsti kilusias problemas;

• gebėjimas kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;

• atitikimas Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytus reikalavimus;

• strateginis mąstymas, organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas.

Atlyginimas:

• 2 348 – 3 522 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją. Kilus klausimams galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyriausiąjį prevencinės kontrolės specialistą Roman Fedosiuk tel. +370 649 56843, el. p. Roman.Fedosiuk@registrucentras.lt

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, tel.+370 694 10038