Ieškome kolegos, kuris:

• organizuotų paslaugų valdymo architektūros vystymą ir diegimą organizacijoje bei vienodos kokybės ir standarto programų ir projektų valdymą;

• planuotų, organizuotų, koordinuotų departamento ir jam pavaldžių skyrių veiklą;

• kurtų, diegtų ir prižiūrėtų vieningą paslaugų valdymo standartą bei programų ir projektų valdymo metodiką organizacijoje;

• formuotų ir vystytų paslaugų valdymo procesus, vaidmenis, kompetencijas bei paslaugų brandos stebėsenos praktikas organizacijoje;

• užtikrintų technologinių ir kokybės principų taikymą paslaugų, programų ir projektų valdymo sprendimuose;

• koordinuotų projektų, programų ir paslaugų valdymo kompetencijų ugdymą bei gerosios praktikos taikymą organizacijoje;

• visokeriopai skatintų darbuotojų iniciatyvą ir stiprintų kiekvieno atsakomybę už galutinius darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą departamentui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (informatikos, informatikos inžinerijos, vadybos, viešojo administravimo, ekonomikos ar kitose susijusiose studijų kryptyse);

• ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo padaliniui patirtis;

• ne mažesnė kaip 5 metų patirtis programų ir (ar) projektų valdymo informacinių sistemų vystymo srityje;

• ne mažesnė kaip 5 metų patirtis informacinių sistemų paslaugų valdymo, įskaitant paslaugų valdymo procesų tobulinimą, paslaugų teikimo kokybės bei brandos didinimo srityje;

• ne mažesnė kaip 5 metų patirtis procesų tobulinimo, optimizavimo, veiklos efektyvumo didinimo srityje;

• orientacija į rezultatą ir pagrįstas gebėjimas struktūruoti veiksmus kompleksinėje aplinkoje rezultatui pasiekti;

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidines karjeros galimybes;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 5 680 – 8 000 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyr. analitiką Dainių Babilių, tel. +370 650 44341, el. p. Dainius.Babilius@registrucentras.lt

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785 arba cv@registrucentras.lt