Ieškome kolegos, kuris:

• užtikrintų kokybišką ir klientų aptarnavimo standartą atitinkantį klientų aptarnavimą padaliniuose;

• užtikrintų optimalų ir klientų poreikius atitinkantį klientų aptarnavimo padalinių tinklą;

• organizuotų efektyvų, kokybišką ir klientų aptarnavimo standartą atitinkantį įmonės paslaugų, susijusių su duomenų teikimu, vykdymą;

• planuotų, organizuotų ir koordinuotų vadovaujamo padalinio veiklą;

• užtikrintų efektyvų ir kokybišką padalinio veiklos valdymą;

• užtikrintų pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą ir pareigų atlikimo kontrolę;

• stebėtų, analizuotų ir vertintų padalinio veiklos rezultatus bei teiktų pasiūlymus jų tobulinimui.

Šioje pozicijoje svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (bakalauro laipsnis);

• 3 metų vadovavimo vadovų komandai patirtis;

• 3 metų darbo patirtis klientų aptarnavimo srityje;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, susijusių su klientų aptarnavimu ir duomenų teikimu, išmanymas;

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu;

• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;

• gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programų paketu ir kitomis informacinėmis sistemomis, reikalingomis funkcijoms vykdyti;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas ir bendradarbiavimas.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą.

Atlyginimas:

• 4 520 – 6 780 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyr. analitiką Dainių Babilių, tel. +370 650 44341, el. p. Dainius.Babilius@registrucentras.lt

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, +370 694 10038