Portalų ir naudotojų vystymo grupės vadovas (-ė)
Ieškome kolegos, kuris:
planuotų, organizuotų ir koordinuotų grupės veiklą;
organizuotų E. sveikatos sistemos produktų ir techninių komponenčių naudotojų aplikacijų dalies vystymą;
užtikrintų naudotojų aplikacijų veikimui būtiną palaikymą ir priežiūrą įvykus sutrikimui, organizuotų incidentų šalinimą;
dalyvautų priimant sprendimus dėl vieningos E. sveikatos sistemos produktų naudotojų patirties įgyvendinimo, atsižvelgiant į gerąsias praktikas bei pasaulinius standartus;
koordinuotų E. sveikatos sistemos naudotojų aplikacijų pokyčių įgyvendinimą, atsižvelgiant į kitų komponenčių vystymą;
užtikrintų vystomų produktų naudotojų sąsajos palaikomumą, saugumą, plečiamumą, patikimumą, prieinamumą.
Šioje pozicijoje mums svarbu:
aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;
ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis sistemų kūrimo ar projektavimo bei šių darbų organizavimo srityje;
informacinių technologijų valdymo standartų (Agile metodikų), gerųjų praktikų išmanymas ir ne trumpesnė nei 2 metų jų praktinio taikymo patirtis;
Confluence ir JIRA instrumentų naudojimo geros žinios;
gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;
Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytų reikalavimų atitikimas;
organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:
iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
vidinės karjeros galimybes;
mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
papildomą sveikatos draudimą;
3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
22 atostogų dienas;
2 savaitės darbostogų (Lietuvoje) per metus;
lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
hibridinio darbo modelį;
lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
galimybę naudotis dviračių saugykla.
Atlyginimas:
3 806 – 5 708 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.
Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją. Kilus klausimams galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitiką Dainių Babilių tel. +370 650 44341, el. p. Dainius.Babilius@registrucentras.lt
Konfidencialumą garantuojame bei informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.
Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.
Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769 arba cv@registrucentras.lt
- Skyrius
- Portalų ir naudotojų aplikacijų vystymo grupė
- Pareigos
- Grupės vadovas(-ė)
- Vieta
- Vilnius
- Nuotolinė būsena
- Hibridinis
- Mėnesinis darbo užmokestis
- 3 806 € - 5 708 €