Ieškome kolegos, kuris:

• administruotų ir nuolat tobulintų įmonės interneto svetainės turinį, užtikrindamas jo aktualumą ir patrauklumą;

• centralizuotai valdytų įmonės socialinių tinklų paskyras ir kurtų auditorijoms aktualų turinį;

• rengtų ir įgyvendintų socialinių tinklų komunikacijos strategiją;

• planuotų ir įgyvendintų skaitmenines komunikacijos kampanijas (Google Ads, YouTube, META, LinkedIn ir kt.);

• stebėtų įmonės reputaciją ir informacijos sklaidą socialiniuose tinkluose, komunikuotų su auditorijomis;

• analizuotų komunikacijos rezultatų rodiklius ir teiktų įžvalgas bei rekomendacijas;

• rūpintųsi socialinių tinklų vizualiniu identitetu ir jo nuoseklumu;

• stebėtų skaitmeninės komunikacijos tendencijas ir taikytų jas kasdieniame darbe.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas socialinių mokslų srityje;

• ne mažesnė kaip 2 metų profesinio darbo patirtis skaitmeninės komunikacijos ir socialinių tinklų administravimo srityje;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B1 lygiu;

• Google įrankių (Google Ads, Analytics, Tag Manager, Search Console, Business ir kt.), META išmanymas ir darbo patirtis;

• SEO išmanymas – privalumas;

• geri prezentacijų rengimo, viešojo kalbėjimo ir tekstų rašymo įgūdžiai;

• gebėjimas dirbti „Microsoft Office“ programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 480 – 3 720 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, tel. +370 659 94500 arba cv@registrucentras.lt.