Nekilnojamojo turto registro registratorius (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• nagrinėtų prašymus įregistruoti, išregistruoti Nekilnojamojo turto registro objektus, pakeisti duomenis Registre;

• teiktų siūlymus dėl Registro objektų registravimo bei duomenų nekilnojamųjų daiktų registro įrašuose pakeitimo;

• rengtų sprendimus atsisakymo arba atidėjimo įregistruoti ar išregistruoti daiktines teises, juridinius faktus, įmonių dovanojimo, pirkimo–pardavimo ir nuomos sutartis ar pakeisti Registro duomenis;

• užtikrintų, kad į Registrą nebūtų įrašomi klaidingi, nereikalingi ar neišsamūs duomenys;

• teiktų informaciją suinteresuotiems asmenims apie atliktus Registro duomenų pakeitimus, patikslinimus.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo darbo santykių pradžios Įmonės nustatyta tvarka įgyti registratoriaus kvalifikacinę kategoriją;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį.

Atlyginimas:

• 1 680 – 2 520 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Pretendentų atranka vyks dviem etapais: pirmas – testas raštu, antras atrankos etapas – pokalbis žodžiu. Į antrą atrankos etapą pakviesime tuos kandidatus, kurie pirmame etape surinks ne mažiau 6 balų (t. y. teisingai atsakys į ne mažiau kaip 60% testo klausimų).

Prieš atrinktą kandidatą skiriant į sąraše nurodytas pareigas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo III skyriuje nustatyta tvarka, bus atliekamas atrinkto kandidato patikimumo ir tinkamumo eiti siekiamas pareigas tikrinimas.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, tel. +370 659 94500 arba cv@registrucentras.lt.