Ieškome kolegos, kuris:

• prisidėtų prie GIS technologijomis grįstų registrų ir informacinių sistemų (REGIA, Miškų valstybės kadastras ir kt.) vystymo ir palaikymo;

• analizuotų informacinių sistemų ir jų integracijų pokyčius bei paverstų juos aiškiais reikalavimais;

• aktyviai dalyvautų informacinių sistemų projektavime, kūrime, diegime ir palaikyme;

• rengtų funkcinę ir dalinę nefunkcinę informacinių sistemų specifikaciją;

• gilintųsi į informacinių sistemų naudotojų poreikius bei atsižvelgtų į juos projektuojant informacines sistemas;

• užtikrintų kokybišką ir aktualią techninę dokumentaciją;

• atliktų IS sutrikimų bei incidentų registravimą, pagal kompetenciją atliktų sutrikimų analizę, teiktų siūlymus sutrikimų mažinimui bei incidentų prevencijai;

• konsultuotų komandos narius ir mentoriautų jaunesniesiems sistemų analitikams ir sistemų analitikams, argumentuotų taikomų gerųjų praktikų pasirinkimą ir teiktų konstruktyvų grįžtamąjį ryšį;

• dalyvautų sudarant ir įgyvendinant informacinių sistemų plėtros planus.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne trumpesnė kaip 3 metų darbo, susijusio su informacinių sistemų kūrimu ar projektavimu, patirtis;

• veiklos procesų ir IS valdymo principų išmanymas, gebėjimas identifikuoti ir formalizuoti reikalavimus sistemos funkcionalumams;

• gebėjimas modeliuoti IS, šiuolaikinių IS kūrimo technologinių ir architektūrinių sprendimų išmanymas ir mokėjimas juos taikyti praktiškai;

• UML (angl. Unified Modeling Language) ir BPMN (angl. Business Process Modeling Notation) modeliavimo kalbų bei notacijų išmanymas bei gebėjimas taikyti;

• klandi ir taisyklinga lietuvių kalba raštu ir žodžiu, anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaitės darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 086 – 4 630 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Konfidencialumą garantuojame bei informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Neringa, tel. +370 613 92914 arba cv@registrucentras.lt