Asmenų IS departamento vadovas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• inicijuotų, planuotų bei vadovautų Juridinių asmenų, Gyventojų registrų ir su asmenų duomenų tvarkymu susijusių informacinių sistemų ir jų teikiamų skaitmeninių paslaugų plėtros strategijų rengimui bei jų įgyvendinimui;

• užtikrintų teikiamų skaitmeninių paslaugų naudotojų poreikių vertinimą ir planuotų, inicijuotų bei koordinuotų paslaugų tobulinimą;

• vadovautų projektams, kurių metu kuriami arba vystomi strateginiai valstybei duomenų ir paslaugų sprendimai;

• užtikrintų valstybės registrų ir susijusių informacinių sistemų veiklą bei tinkamą funkcionavimą laikantis LR įstatymų, LR Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų;

• prižiūrėtų, kaip vystomi, modernizuojami ir tvarkomi valstybės registrai ir informacinės sistemos bei jų posistemiai, diegiama programinė įranga, panaudojamos investicijos;

• planuotų, organizuotų, koordinuotų departamento ir jam pavaldžių skyrių veiklą;

• visokeriopai skatintų darbuotojų iniciatyvą ir stiprintų kiekvieno atsakomybę už galutinius darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą departamentui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (išsilavinimas technologijų srityje – privalumas);

• ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo padaliniui arba projektų, kurių metu buvo kuriamos arba vystomos valstybės informacinės sistemos ar registrai, grupei patirtis per paskutinius 5 metus;

• ne mažesnė kaip 3 metų informacinių sistemų ar projektų, susijusių su IS kūrimu, vystymu ir valdymu, darbo patirtis;

• orientacija į rezultatą ir pagrįstas gebėjimas struktūruoti veiksmus kompleksinėje aplinkoje rezultatui pasiekti;

• gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, spręsti kilusias problemas;

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B2 lygiu;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidines karjeros galimybes;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 6 080 – 8 200 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Privačių interesų deklaracijos pateikimo klausimais galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyr. analitiką Dainių Babilių, tel. +370 650 44341, el. p. Dainius.Babilius@registrucentras.lt

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785 arba cv@registrucentras.lt