Duomenų analitinių produktų (BI) grupės vadovas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• planuotų, organizuotų ir koordinuotų grupės veiklą;

• nustatytų įmonės tvarkomų registrų ir informacinių sistemų duomenų sprendimų ir analitinių produktų kūrimo, vystymo ir teikimo strategines kryptis bei uždavinius;

• organizuotų įmonės tvarkomų registrų ir informacinių sistemų duomenų sprendimų ir analitinių produktų kūrimo, vystymo ir teikimo procesą;

• užtikrintų BI sistemos architektūros komponentų veikimą, priežiūrą ir tobulinimą, įskaitant duomenų sandėlių, ETL procesų, analitinių įrankių bei vizualizacijų platformų stabilumą, saugumą ir efektyvumą;

• diegtų efektyvų procesinį valdymą (procesų kūrimą, vykdymą, palaikymą, tobulinimą ir kontrolę) grupės kuruojamose srityse;

• atstovautų įmonės interesams santykiuose su valstybės ir savivaldybės įstaigomis ir institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis, fiziniais ir juridiniais asmenimis ir kitomis suinteresuotomis šalimis.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas matematikos, informatikos, fizikinių mokslų arba ekonomikos studijų kryptyje;

• ne mažesnė kaip 1 metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;

• ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis su duomenų analize, duomenų rinkinių modeliavimu ir teikimu vartotojams;

• ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis su specializuotomis duomenų analizės programinėmis priemonėmis („MS Power BI“, „IBM Cognos“ ir kt.);

• gilios duomenų architektūros ir inžinerijos žinios (ETL procesai, duomenų transformacijos ir duomenų modeliavimas);

• praktiniai įgūdžiai BI (business intelligence) srityje ir gebėjimas kurti BI veiklos architektūrines schemas (debesijos, lokalioms sistemoms);

• patirtis diegiant ir valdant BI infrastruktūrą (duomenų saugyklos, ataskaitų valdymas, našumo optimizavimas);

• gebėti valdyti didelės apimties BI projektus organizaciniu lygmeniu – nuo strateginio planavimo iki įgyvendinimo;

• gebėjimas aiškiai deleguoti užduotis, motyvuoti BI specialistus;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• papildomą sveikatos draudimą;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbo atostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 440 – 5 460 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją. Kilus klausimams galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus vyr. analitiką Dainių Babilių, tel. +370 650 44341, el. p. Dainius.Babilius@registrucentras.lt

Konfidencialumą garantuojame bei informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Neringa, tel. +370 613 92914