Finansų apskaitos ir darbo apmokėjimo skyriaus vyr. specialistas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• vertintų ir registruotų ūkines operacijas;

• tvarkytų ilgalaikio ir trumpalaikio turto, atsargų, gautinų sumų ir pinigų finansinę apskaitą;

• tvarkytų įsipareigojimų darbuotojams, tiekėjams ir kitiems kreditoriams apskaitą bei kontroliuotų atsiskaitymo terminus;

• rengtų ir teiktų finansines, statistines ataskaitas bei mokesčių deklaracijas;

• dalyvautų rengiant metines finansines ataskaitas pagal TFAS ir biudžeto sudarymo procese;

• vykdytų projektų finansininko funkcijas ir rengtų su projektais susijusias ataskaitas;

• vykdytų įrašų finansinės apskaitos registruose kontrolę;

• inicijuotų finansinės apskaitos sistemų funkcionalumų tobulinimą;

• vykdytų priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko pareigas, inicijuotų tvarkų, taisyklių, instrukcijų ir kitų vidaus dokumentų ruošimą.

Šioje pozicijoje svarbu:

• aukštasis išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis finansinės apskaitos srityje per pastaruosius 5 metus;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, susijusių su finansine apskaita, išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• patirtis dirbant su finansinės apskaitos sistemomis Microsoft Dynamics 365 Business Central ar kitomis ir „Microsoft Office“ programų paketu;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, profesionalumas ir bendradarbiavimas.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą.

Atlyginimas:

• 2 040 – 3 060 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, +370 694 10038