Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus specialistas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• organizuotų ir vykdytų administracinių nusižengimų teisenos pradėjimą, tyrimo atlikimą ir administracinių nusižengimų protokolų surašymą bei administracinių nusižengimų bylų ne teismo tvarka nagrinėjimą, taip pat nutarimų priėmimą dėl Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekse numatytų administracinių nusižengimų, kurių tyrimas ir nagrinėjimas priskirtas valstybės įmonės Registrų centro kompetencijai;

• vykdytų skyriui priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko pareigas;

• pagal kompetenciją inicijuotų vienodas metodikas, tvarkos aprašus, taisykles, instrukcijas ir kitus įmonės vidaus dokumentus, reglamentuojančius įmonės veiklą skyriaus kuruojamoje srityje;

• pagal skyriaus kompetenciją dalyvautų rengiant teisės aktų projektus ir teiktų pasiūlymus dėl atitinkamų teisės aktų tobulinimo, kontroliuotų jų taikymą;

• pagal kompetenciją teiktų informaciją ir konsultuotų Įmonės darbuotojus kuruojamos srities klausimais.

Šioje pozicijoje svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypčių grupės (bakalauro ir (ar) magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis) išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 1 metų bendra profesinio teisinio darbo patirtis korupcijos prevencijos arba teisės pažeidimų tyrimo ir (arba) nagrinėjimo arba prevencinės kontrolės, nacionalinio saugumo reikalavimų užtikrinimo srityse;

• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• teisės aktuose nustatytų reikalavimų, būtinų išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje)

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 040 – 3 060 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, +370 694 10038 arba cv@registrucentras.lt.