Ieškome kolegos, kuris:

• rūpintųsi Įmonės dokumentų, viešųjų tekstų ir leidinių kalbos taisyklingumu, stilistika bei aiškumu;

• taisytų kalbos, stiliaus ir logikos klaidas, tikrintų terminų, simbolių ir nuorodų tikslumą bei vienodumą;

• derintų pataisytus tekstus su jų rengėjais ir teiktų konsultacijas kalbos klausimais;

• kurtų dokumentų šablonus ir edukuotų kolegas efektyvaus dokumentų rengimo bei kalbos vartojimo temomis;

• pagal poreikį padėtų užtikrinti elektroninių dokumentų valdymo atitiktį teisės aktams, informuotų apie neatitikimus bei siūlytų sprendimus jų šalinimui;

• prisidėtų prie dokumentų apskaitos ir naikinimo procesų – tvarkytų dokumentus, rengtų bylų sąrašus, apyrašus ir aktus bei koordinuotų jų derinimą su archyvu.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas humanitarinių mokslų studijų srityje išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 1 (vienų) metų darbo patirtis dokumentų redagavimo ir dokumentų valdymo srityse;

• dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;

• puikiai mokėti valstybinę lietuvių kalbą, išmanyti bendrinės lietuvių kalbos normas ir su kalbos dalykais susijusius teisės aktus, turėti redakcinio ir leidybinio darbo pagrindus, žinoti terminologijos, nuorodų ir mato vienetų valstybinius standartus, galiojančius sąlyginius sutrumpinimus, darbo norminius aktus

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;

• Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• gebėjimai dirbti Microsoft Office programų paketu bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 1 680 – 2 520 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma, tel. +370 694 10038