E. parašo skyriaus vadovas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• formuotų ir įgyvendintų elektroninio parašo bei susijusių skaitmeninių paslaugų vystymo kryptį, prisidėdamas prie nacionaliniu mastu naudojamų sprendimų kūrimo;

• būtų pagrindinis ekspertas ir lyderis elektroninio parašo, elektroninės tapatybės, pasitikėjimo paslaugų bei skaitmeninės transformacijos klausimais;

• užtikrintų elektroninio parašo sertifikatų, laiko žymų ir susijusių paslaugų teikimą;

• glaudžiai bendradarbiautų su valstybės institucijomis, verslo partneriais, technologijų tiekėjais ir kitomis suinteresuotomis šalimis, siekiant kurti vartotojams patogius ir inovatyvius sprendimus;

• telktų komandą bendram rezultatui, kurtų pasitikėjimu grįstą darbo aplinką ir padėtų darbuotojams augti profesinėje srityje;

• identifikuotų naujas technologines galimybes ir inicijuotų pokyčius, kurie didintų paslaugų vertę naudotojams bei organizacijos veiklos efektyvumą;

• priimtų sprendimus dėl naujų funkcionalumų, paslaugų ir sistemų vystymo prioritetų, derindamas naudotojų poreikius, technologines galimybes ir strateginius tikslus;

• užtikrintų skyriaus kuruojamų informacinių sistemų, mobiliųjų programėlių ir skaitmeninių sprendimų tęstinį vystymą, kokybę ir atitiktį teisės aktų reikalavimams;

• atstovautų organizaciją nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose, darbo grupėse bei iniciatyvose;

• visokeriopai skatintų darbuotojų iniciatyvą ir stiprintų kiekvieno atsakomybę už galutinius darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 2 metų vadovavimo padaliniui ar tiesiogiai pavaldžiai komandai, įskaitant tikslų komandai kėlimą, jų įgyvendinimo ir pasiekimo stebėseną;

• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis bent vienoje iš šių sričių: elektroninio parašo, elektroninės tapatybės, pasitikėjimo paslaugų, informacinių sistemų kūrimo ir vystymo, skaitmeninių paslaugų kūrimo, IT paslaugų valdymo ar skaitmeninės transformacijos;

• patirtis dirbant su informacinių sistemų, mobiliųjų programėlių ar kitų skaitmeninių produktų kūrimu, vystymu ar priežiūra;

• gebėjimas suprasti naudotojų poreikius ir juos paversti aiškiais paslaugų, procesų ar sistemų tobulinimo sprendimais;

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu, anglų kalbos mokėjimas – B2 lygiu;

• gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, savarankiškai spręsti kilusias problemas;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija;

• patirtis gerinant komandai keliamus tikslų rodiklius: People Engagement Indext (PIE), Plan vs Done, Lead time ar panašius (didelis privalumas).

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 4 900 – 7 300 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Konfidencialumą garantuojame bei informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785 arba Kamile.Gudzinskaite@registrucentras.lt