Informacijos ir veiklos saugos skyriaus vadovas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• valdytų informacijos ir kibernetinį saugumą: formuotų įmonės saugumo politiką, vertintų rizikas bei užtikrintų valstybės informacinių išteklių, įslaptintos, neviešos informacijos ir ĮIRIS apsaugą;

• užtikrintų atitiktį ir sistemų saugumą: garantuotų IT infrastruktūros atitiktį LR Kibernetinio saugumo, Nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymams ir ISO 27001 standartui;

• stiprintų skaitmeninį atsparumą: rengtų IT veiklos tęstinumo (angl. Disaster Recovery) bei krizių valdymo planus, koordinuotų jų testavimą ir operatyvų reagavimą į incidentus;

• ugdytų saugumo kultūrą: integruotų informacijos saugos reikalavimus į veiklos procesus, didintų darbuotojų kibernetinę higieną ir atsparumą socialinei inžinerijai;

• atstovautų įmonei: palaikytų bendradarbiavimą su NKSC, VSD ir kitomis institucijomis kibernetinio saugumo, grėsmių prevencijos bei mobilizacinės parengties klausimais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas teisės, informatikos, matematikos, fizikos arba informatikos inžinerijos studijų krypčių išsilavinimas;

• ne mažesnė nei 1 metų vadovavimo struktūriniam padaliniui, projekto grupei arba funkcinio vadovavimo (komandos darbo koordinavimo, procesų valdymo) patirtis;

• ne mažesnė kaip 2 metų profesinio darbo patirtis informacinio saugumo valdymo, kibernetinio saugumo arba nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų fizinės ir veiklos saugos organizavimo srityje;

• puikus Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, reglamentuojančių kibernetinį saugumą, duomenų apsaugą, valstybės ir tarnybos paslapčių apsaugą bei nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų fizinę ir veiklos saugą, išmanymas;

• taisyklinga lietuvių kalba raštu ir žodžiu, anglų kalba – B2 lygiu;

• atitiktis Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytiems reikalavimams;

• atitiktis teisės aktuose nustatytiems reikalavimams, būtiniems išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija;

• strateginis mąstymas, lyderystė, gebėjimas priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už komandos rezultatus, orientacija į procesų saugumą bei nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 5 708 – 8 000 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją.

Konfidencialumą garantuojame ir informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769 arba cv@registrucentras.lt.