Ieškome kolegos, kuris:

• vystytų vidinę informacinę sistemą, atskirus jos komponentus ir integracines sąsajas su valstybės registrų IS bei kitomis įmonėje veikiančiomis IS (JAVA, Spring);

• priimtų techninius sistemų projektavimo sprendimus bei atliktų sistemų programavimo darbus;

• kurtų sąsajas tarp informacinių sistemų (REST/SOAP);

• naudotų GIT kontrolės sistemą efektyviam kodo valdymui ir bendradarbiavimui su komanda;

• kurtų ir palaikytų nuolatinio integravimo bei diegimo (CI/CD) sprendimus, siekiant automatizuoti testavimą, komponavimą ir diegimą į aplinkas;

• dalintųsi gerosiomis programinės įrangos kūrimo praktikomis ir drąsiai siūlytų naujus techninius sprendimus;

• rašytų švarų, prižiūrimą ir testuojamą kodą SOLID principais;

• kurtų ir prižiūrėtų unit bei integration testus;

• padėtų vykdyti ir tobulinti IS versijų diegimo procesus;

• spręstų IS incidentus, atliktų palaikymo darbus, veikiant tiek savarankiškai, tiek bendradarbiaujant su kitomis komandomis;

• aktyviai dalyvautų Agile (Scrum, Kanban) procesuose, bendradarbiautų su kitais komandos programuotojais, testuotojais ir projektų vadovais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis su Java (8–17 versijomis);

• praktinė patirtis su Spring / Spring Boot;

• geros SQL žinios ir gebėjimas savarankiškai rašyti SQL užklausas (svarbu gebėti dirbti su didelėmis ir sudėtingos architektūros duomenų bazėmis);

• patirtis projektuojant ir kuriant duomenų bazes;

• patirtis kuriant saitynus (angl. web services) (REST/SOAP);

• praktinė patirtis kuriant REST API;

• puikūs darbo su versijavimo sistemomis (pvz. GitLab) įgūdžiai;

• Agile kūrimo praktikų išmanymas, komandinio darbo patirtis;

• patirtis su CI/CD įrankiais;

• unit ir integration testų rašymo patirtis;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus ir vertės kūrimą, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 086 – 4 630 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769