Ieškome kolegos, kuris:

• formuotų komandos techninę kryptį, priimtų ir įgyvendintų techninius sprendimus, užtikrinančius kuriamų informacinių sistemų kokybę bei atitiktį verslo reikalavimams, patikimumą, saugumą ir plečiamumą;

• užtikrintų, kad komanda laikytųsi geriausių programavimo praktikų, projektavimo standartų ir architektūros;

• naudotų GIT kontrolės sistemą efektyviam kodo valdymui ir bendradarbiavimui su komanda;

• kurtų ir palaikytų nuolatinio integravimo bei diegimo (CI/CD) sprendimus, siekiant automatizuoti testavimą, komponavimą ir diegimą į aplinkas;

• identifikuotų ir padėtų valdyti techninę skolą, siūlytų technologinius patobulinimus ir užtikrintų nuoseklų jų įgyvendinimą.

• skatintų bendradarbiavimą tarp komandos narių ir veiktų kaip tarpininkas, sprendžiant sudėtingas situacijas;

• būtų techninis lyderis ir mentorius (-ė) komandos programuotojams, dalintųsi žiniomis, skatintų augti ir tobulėti;

• bendradarbiautų su produktų vadovais, dizaineriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis, siekiant suprasti projekto reikalavimus ir tikslus, užtikrintų efektyvią komunikaciją;

• prisidėtų prie organizacijos technologinių praktikų tobulinimo ir standartizavimo.
  

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 5 metų darbo patirtis su Java (8–17 versijomis) programavimo kalba;

• vadovavimo programuotojų komandom patirtis, įskaitant užduočių delegavimą, mentorystę ir pagalbą sprendžiant sudėtingas situacijas;

• geros SQL žinios ir gebėjimas savarankiškai rašyti SQL užklausas (svarbu gebėti dirbti su didelėmis ir sudėtingos architektūros duomenų bazėmis);

• patirtis projektuojant ir kuriant duomenų bazes;

• patirtis kuriant saitynus (angl. web services) (REST/SOAP);

• praktinė patirtis kuriant REST API;

• puikūs darbo su versijavimo sistemomis (pvz. GitLab) įgūdžiai;

• Agile kūrimo praktikų išmanymas, komandinio darbo patirtis;

• patirtis su CI/CD įrankiais;

• unit ir integracijos testų rašymo bei testų automatizavimo patirtis;

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;

• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus ir vertės kūrimą, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
  

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• prasmingą darbą kuriant ir tobulinant nacionalinės reikšmės E. sveikatos sprendimus;

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 806 – 5 708 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Viktorija, tel. +370 676 62509