Ar Tave įkvepia galimybė ne tik vystyti informacinę sistemą, bet ir keisti tai, kaip Lietuvoje veikia nekilnojamojo turto registravimo ir susijusių skaitmeninių paslaugų ekosistema?

Ieškome kolegos, kuris būtų Nekilnojamojo turto registro (NTR) modernizavimo projekto veiklos lyderis ir varomoji jėga. Žmogaus, gebančio matyti visumą, sutelkti skirtingas komandas ir suinteresuotąsias šalis, ambicingą viziją paversti realiai veikiančiais skaitmeniniais sprendimais.

Prisijunk prie mūsų komandos ir tapk Vyr. produkto vadovu (-e), kuris (-i) turės realią galimybę formuoti vienos svarbiausių valstybės informacinių sistemų ateitį.

Ieškome kolegos, kuris:

• formuotų ir įgyvendintų NTR produkto viziją, strateginę kryptį ir modernizavimo prioritetus, užtikrinant jų įgyvendinimą;

• vestų pokytį nuo idėjos iki veikiančio sprendimo, priimant produkto lygmens sprendimus ir užtikrinant nuoseklų jų įgyvendinimą;

• valdytų produkto vystymą per visą jo gyvavimo ciklą, nustatytų prioritetus ir padėtų komandoms išlaikyti aiškią kryptį;

• suprastų naudotojų, klientų ir institucijų poreikius bei paverstų juos aiškiais produkto sprendimais ir vystymo prioritetais;

• inicijuotų ir koordinuotų NTR procesų, paslaugų, funkcionalumų bei integracijų vystymą;

• kartu su ekspertais formuotų funkcinius ir nefunkcinius reikalavimus bei užtikrintų, kad technologiniai sprendimai atlieptų veiklos poreikius;

• koordinuotų kūrimo, pakeitimų, testavimo ir diegimo veiklas bei vertintų pasiektą rezultatą;

• valdytų priklausomybes, rizikas ir sudėtingus sprendimus, kai reikia suderinti skirtingus interesus;

• atstovautų NTR modernizavimo krypčiai įmonės viduje ir bendradarbiaujant su išorės institucijomis bei klientais;

• nuolat ieškotų galimybių, kaip technologijomis, duomenimis ir procesų transformacija kurti paprastesnes, greitesnes ir patogesnes paslaugas.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 2 metų patirtis informacinių sistemų produktų valdymo, analizės ir plėtros srityje;

• produktų ir paslaugų gyvavimo ciklo valdymo išmanymas;

• patirtis valdant kelis produktus, projektus ar didelės apimties iniciatyvas;

• veiklos procesų analizės gebėjimai (BPMN, UML);

• Agile, JIRA, Confluence praktinio taikymo patirtis;

• puiki lietuvių kalba (raštu ir žodžiu) ir anglų kalbos mokėjimas (B1 lygiu);

• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytų reikalavimų atitikimas;

• smalsumas, analitinis mąstymas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas ir gebėjimas ieškoti sprendimų.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• 22 atostogų dienas;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 440 - 5 160 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2026-11-27), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.